Quelle reste l’heure ideale pour passer votre entretien d’embauche ?

Quelle reste l’heure ideale pour passer votre entretien d’embauche ?

Quelle reste l’heure ideale pour passer votre entretien d’embauche ?

Meme si le recruteur n’est jamais a la disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est gui?re possible, voila plusieurs trucs a savoir concernant s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est plus le matin (habituellement)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou de la reunion, le matin c’est forcement plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, une telle consultante etudie la question depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal car il permettra au cerveau d’etre davantage concernant une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « Si on pourra, il vaut mieux eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, peuvent etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

” on voit des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”

… mais jamais trop tard dans la matinee

Mais d’autres sont meme bien plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement par nos universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait i?tre gui?re basee seulement i  propos des qualites intrinseques des candidats mais aussi… dans la comparaison entre ces derniers. « Si 1 recruteur voit quatre individus qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura mode a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et Afin de la meme raison, plus de mieux que jamais etre le premier a passer. « depuis votre reflexe qui consiste a comparer 1 candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque toujours d’etre juge plus durement si on reste le premier. »

Eviter l’apres-midi… ou remplacer de strategie

Mais apres le dejeuner, bien se complique un peu. « La digestion n’est jamais un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau marche un brin au ralenti cela paraissent des energies diverses a gerer. » Ce n’est gui?re un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes avis wellhello au matin. « Ou alors, il va falloir gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente de la information “descendante”, on peut etre sur que le interlocuteur ne va etre jamais attentif. » Cependant bien n’est jamais perdu l’apres-midi. Conseil de la coach: etre davantage dans la sollicitation. « vous devez interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour identiques raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports comme des presentations comme afin d’effectuer vivre et appuyer le propos. »

Et ne point faire trainer…

« Il existe des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges au regard de jour, de l’heure puis de leur duree. « qu’importe l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Le cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus vaut essayer d’ecourter car les informations qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous un mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila pour la theorie du moins…

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